Hekimoğlu Group of Companies, mit seiner fortschrittlichen Technologie und mehr als 50 Jahren Erfahrung, kombiniert die Arbeit der türkischen Arbeiter und hat das Vertrauen der größten Unternehmen in der in- und ausländischen Sektoren der Automobilindustrie gewonnen.

Hekimoglu Casting Industrie wurde im Jahr 1960 von Celal Hekimoğlu gegründet, die mit Schrauben und Radfertigungen in Gang gesetzt worden ist. Im Jahr 1976 gründet er die erste Guss Fabrik, 1984 die Bearbeitunganlage und 2006 führt er die zweite Gussfabrik fort.

MISSION:
In Eisenguss, Stahlguss und Bearbeitung Sektoren; ist es, die Produktion so zu gestalten, dass die Ansprüche und Erwartungen der Kunden auf höchstem Niveau gehalten werden, indem die Anzahl unserer Schulungen durch den Einsatz modernster Maschinen und Geräte in Übereinstimmung mit den Gesetzen und Vorschriften erhöht wird und der Arbeitsschutz umweltfreundlich bleibt.

VISION:
Türkei und die Welt in der Industrie, Gusseisen , gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Stahlguss und Bearbeitung Produktion.

Die Automobilindustrie hat das Vertrauen der größten Konzerne in der Türkei und im Ausland gewonnen: ISO/TS 16949:2009, ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, TS ISO/IEC 27001:2005, AD 2000 Merkblatt W0, BV Mode II Scheme, DNV – Det Norske Veritas,GL – Germanischer Lloyd, Lloyd’s Register

– Für uns selber eine Umwelt zu erschaffen die existierbar und gesund ist.
– Die Reduzierung des Energie-und Wasserverbrauches und die Steigerung der Leistung.
– Das minimalisieren der Bildung vom jeglichen Abfall und die Auswertung von Recycling Abfällen. Abfälle die nicht bewertet werden können, werden entsprechend den Gesetzen und Bestimmungen abgeschafft.
– Die Bildung von gefährlichen Abfällen wird minimaliziert.
– Die Fortbildung unserer Mitarbeiter und die Aufklärung unserer Lieferanten.
– Unseren Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsklima zu gewährleisten.

– im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems; ist es, alle Produkte, effizient und kundenorientiert unter Einhaltung nationaler und internationaler Standards zum gewünschten Zeitpunkt und wirtschaftlich unter gemeinsamer Beteiligung zu produzieren.
– Die Kundenzufriedenheit kann im Rahmen der Wirksamkeit unserer qualitätsgerechten Studien sichergestellt werden.
– Kundenzufriedenheit bedeutet ein stärkeres Unternehmen und glücklichere Mitarbeiter.
– Durch systematische Anstrengungen kann unter Beteiligung der Mitarbeiter Qualität erreicht werden.